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  • Immagine del redattoreBenno Stäheli

Carenza di manodopera qualificata? Nessuna traccia se l'opera è significativa.



Da quando Conclood è stata fondata all'inizio di novembre 2023, abbiamo pubblicizzato sul sito web nella sezione "Lavori" una serie di posizioni che vorremmo coprire per poter iniziare davvero nel 2024. Per il momento è tutto con la ricerca attiva di talenti.

 

Quello che è successo dopo è stato più che sorprendente per noi. Siamo stati contattati da numerose persone interessate alle posizioni aperte. E ovviamente, per una volta, non da chi deve inviare una richiesta di statistica, ma da specialisti di altissimo livello con un curriculum impressionante. Tutti i candidati validi per le posizioni aperte.

 

La nostra prima domanda era sempre perché dovresti candidarti a una start-up se attualmente lavori in aziende grandi e famose che molti considerano datori di lavoro di prima classe. La risposta era sempre la stessa: “Perché per la prossima fase della mia carriera voglio fare un lavoro che abbia davvero significato e in cui posso dare qualcosa in cambio”. Per quanto semplice sia questa risposta, ti fa riflettere. Dobbiamo anche aggiungere che i ricorrenti avevano tutti più di 40 anni.

 

Sembra che ci siano molti ottimi professionisti in Svizzera che non sono più contenti del loro attuale lavoro, anche se hanno avuto una carriera impressionante e sono affermati in posizioni di leadership nella loro azienda. Tuttavia, vogliono andarsene perché hanno scoperto nella fase attuale della loro vita che vogliono usare la loro energia e il loro talento per qualcosa che avvantaggia la società e non serve solo a massimizzare il consumo di qualsiasi prodotto o servizio. Pur essendo pienamente consapevoli che in una start-up bisogna fare qualche passo indietro all'inizio prima di poter risalire.

 

Siamo molto contenti di questa circostanza. Attualmente sono in corso molte discussioni interessanti e siamo molto fiduciosi che inizieremo il 2024 con un team di prima classe e che saremo in grado di portare rapidamente Concood al successo. Un successo che va a beneficio soprattutto delle persone con disabilità. E a quanto pare questo obiettivo non è solo una motivazione sufficiente per impegnarci pienamente a realizzarlo.

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