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  • Photo du rédacteurBenno Stäheli

Le recrutement a commencé

Dernière mise à jour : 9 nov. 2023



Afin que nous puissions réellement démarrer début 2024 comme prévu, nous avons commencé à recruter l'équipe de la start-up. Les premiers emplois sont annoncés sur le site Internet. Nous sommes très impatients de voir qui nous contactera car nous recherchons un mélange spécial d'attitude envers la vie, d'expériences et de talents.


D'une part, il s'agit clairement des aspects sociaux, de l'inclusion ainsi que des besoins et des droits des personnes ayant besoin de soutien. Ils veulent les aider directement à pouvoir mener une vie plus inclusive à l'avenir. Notamment en favorisant durablement la transformation de la société suisse dans son ensemble vers une plus grande sensibilisation aux personnes handicapées. Cela séduira toute personne travaillant dans des professions sociales ou souhaitant le faire.


D'autre part, nous nous adressons à toutes les entreprises de Suisse et cela implique d'assumer une responsabilité sociale mais aussi des budgets, des considérations et une certification. C'est donc aussi très direct sur l'entreprise elle-même. Cela nécessite une compréhension du monde des PME, des grandes entreprises et des entreprises internationales implantées ici. Tout au plus, cela séduira davantage ceux qui ont une formation en affaires ou qui ont travaillé dans le marketing ou la vente.


Il est important pour nous que quelqu'un ait un lien avec les deux sujets, veuille s'impliquer socialement, fasse preuve d'empathie mais puisse aussi tout aussi bien convaincre, négocier et vendre. Nous attendons déjà avec impatience une équipe super excitante et puissante pour la cause de Conclood !

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